Buts

​

Il n'y a pas d'objectifs prédéfinis pour les équipes régionales. Tout le monde est là volontairement et ça devrait être amusant de toute façon. La seule condition est que tout ce qui est fait soit positif. L'intention est que l'opération se déroule au niveau local de la même manière qu'au niveau national, mais il n'est en aucun cas dans l'intention que le gouvernement national prévienne ou dicte tout. La créativité et l'engagement dans ces équipes régionales sont d'une grande importance. Les équipes doivent trouver elles-mêmes des idées folles. Lorsque ces propositions sont approuvées au niveau régional et national, ils doivent également les élaborer seuls (car des projets plus importants peuvent bien sûr également être élaborés avec d'autres équipes).

​

Le recrutement des membres est bien sûr l'un des fers de lance des équipes régionales. Sans membres, pas d'association ! Outre évidemment les chasseurs, les agriculteurs à qui vous louez des terrains de chasse, les bouchers locaux, les restaurateurs, les traiteurs, les membres de la famille et tous ceux que vous connaissez aiment la chasse sont également importants ! Pour à peine 1€/an, les non-chasseurs sont tenus informés de manière positive de l'actualité en pays de chasse grâce à notre newsletter mensuelle. Vous pouvez trouver les 6 types d'adhésions sur jagersliga.be/lid

Donner aux équipes régionales une idée de la gouvernance nationale et créer plus de structure et de transparence entre le national et le régional :

​

1. Les équipes régionales se réunissent au moins une fois par mois.

2. L'équipe responsable informe son équipe de ce qui se passe au niveau national lors de ces réunions.

3. Après chaque réunion, un rapport est envoyé à bestuur@jllc.be afin que le conseil national soit également tenu informé.

4. Les propositions régionales sont mises en œuvre selon le scénario ci-dessous.

​

Comment développer des propositions/idées régionales :

​

1. Vous avez une excellente idée ou proposition dont vous souhaitez discuter.

2. Vous transmettez cette proposition au chef d'équipe pour qu'elle soit mise à l'ordre du jour de la prochaine réunion régionale.

3. Après avoir expliqué votre proposition lors de la réunion régionale, la proposition est discutée au niveau régional et approuvée ou rejetée.

4. En cas d'approbation régionale, la proposition est soumise au conseil national par courrier électronique et approuvée ou rejetée.

5. En cas d'approbation nationale, vous êtes responsable de votre proposition/projet.

6. Vous travaillez tout en détail à l'aide d'un script. (calendrier avec objectifs/mode de travail/planning/coûts/…)

7. Lorsque votre proposition aura été élaborée dans les moindres détails, elle sera à nouveau transmise à bestuur@jllc.be

8. Le conseil national examinera votre projet et fournira une réponse définitive à vos préoccupations/commentaires.

9. Ensuite, vous vous mettez au travail et faites régulièrement un rapport à bestuur@jllc.be sur l'avancement de votre projet.

​

​

​

​

​